Qualitativ hochwertige Personalvermittlung geht über das Verschicken von Kandidatenprofilen hinaus.
Gründerteam
Das Gründerteam der TNT Personal besteht aus drei Gesellschaftern welche zusammen mehr als 30 Jahre operative Erfahrung am Personalmarkt bei international-operierenden, börsennotierten Konzernen, sammeln konnten. In dieser Zeit wuchs immer mehr das Bedürfnis die erlernten Skills mit den eigenen Erfahrungswerten und den lokalen Gegebenheiten des österreichischen Arbeitsmarktes zu vereinen. Was wiederum zu unserem Ansatz, sprich unserem Leitmotiv „Qualitativ hochwertige Personalvermittlung“ geführt hat. Dies bedarf auch adaptierter Prozesse und Herangehensweisen hinsichtlich der internen Prozesse, Strukturen, Arbeitsweise und Führungsmethoden.
Unter Anwendung von Best Practice Beispielen und dem stetigen Vorleben unserer Arbeitsweise hat unser Management in den letzten Jahren unzählige motivierte Personalvermittler zu Personalberatern ausgebildet und stetig weiterentwickelt. Erfreulicherweise einen Teil davon auch zu etablierten Managern welche nun selbst Consultants im Zuge ihrer Führungstätigkeit fördern.
[ Arno Manzini | Rupert Thurner | Alessandro Tentellini ]
[ Arno Manzini | Alessandro Tentellini | Rupert Thurner ]
Mag. Alessandro Tentellini
Geschäftsführender Gesellschafter
- Seit 2015 in der Personalberatung tätig als Senior Berater, Manager und Director bei führenden internationalen Personalberatungsunternehmen
- Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium (WU Wien)
- Spezialisierungen: Internationales Marketing und Change Management
Arno Manzini, BSc.
Partner & Gesellschafter
- Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Personalberater, Manager und Director bei internationalen Personalberatungsunternehmen im technischen Bereich.
- Abgeschlossenes Bachelorstudium BWL, Karl-Franzens-Universität, Graz
- Spezialisierungen: Wirtschaftsinformatik und Management Science
Mag. Rupert Thurner
Geschäftsführender Gesellschafter
- Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Personalberater, Manager und (Senior) Director (Verantwortung in AUT für eine internationale Brand und Führung von 35 MA) für internationale Personalberatungskonzerne in Österreich
- Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium (WU Wien)
- Spezialisierungen: Prozess- und Produktionsmanagement sowie Verhaltensorientiertes Management


















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