Unser Kunde ist ein internationales und schnell wachsendes Unternehmen im Industriebereich, mit Sitz im Bezirk Wiener Neustadt. Der Konzern ist weltweit führender Anbieter mit seinen Produkten und hat sich mit seiner neuen Marke bereits am Markt positioniert. Daher wird zum ehestmöglichen Zeitpunkt, Unterstützung im Human Resources Bereich gesucht.
Stellenbeschreibung:
Als HR-Manager (w/m/d) arbeiten sie eng mit dem Management zusammen und fungieren als Schnittstellenfunktion zu den unterschiedlichen Abteilungen.
Sie spielen eine entscheidende Rolle im Aufbau und der Implementierung der neuen Marke.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen zu sämtlichen operativen und strategischen HR-Themen
- Verantwortung für den Personalbeschaffungsprozess sowie Begleitung der MitarbeiterInnen im gesamten Life Cycle
- Enge Zusammenarbeit mit der externen Personalverrechnung
- Abwicklung der vorbereitenden Lohnverrechnung und Kontrolle
- Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Mitwirkung im operativen Geschäft
- Abwicklung eigenständiger HR-Projekte
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR und in der Personalverrechnung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit
Unser Kunde bietet:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem global geführten Unternehmen
- Möglichkeit zur Eigeninitiative und Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Ein Jahresgehalt von mindestens EUR 49.000,- brutto. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung.
Wenn Sie über fundierte Erfahrung im Personalwesen verfügen und bereit sind neue Herausforderungen anzunehmen und die Prozesse bei unserem Kunden zu optimieren, begrüßen wir Ihre Bewerbung!
Bitte laden Sie für Ihre Bewerbung im nachfolgenden Link Ihren Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate, usw. können Sie uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen.
Falls es beim Hochladen Ihres Lebenslaufes technische Probleme geben sollte, können Sie Ihre Dokumente auch gerne direkt an petra.stern-kasmader@tntpersonal.at schicken.