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HR Allrounder (w/m/d) im Eventbereich

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  • Ort: Salzburg, Salzburg
  • Typ: Direktvermittlung
  • Job #248

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Event Bereich in Salzburg. Mit seinem hohen Niveau in Sachen Beratung und Service ist er bereits seit mehr als 15 Jahren ein Top-Player am Markt und sucht nun nach Unterstützung im Human Resources Bereich.

Stellenbeschreibung:

Als HR-Allrounder fungieren Sie für das gesamte operative Personalwesen und dienen als Schnittstellenfunktion zu den unterschiedlichen Abteilungen.
Sie spielen eine entscheidende Rolle im Bereich der Personalauswahl und begleiten neue Mitarbeiter bei ihren ersten Schritten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Abwicklung des gesamten Employee-Life-Cycle
  • Rekrutierung von Fachkräften
  • Einschulung neuer Mitarbeiter:Innen & Onboarding
  • Erstellung von Personalplänen für Veranstaltungen, sowie die Koordination des Personals bei Events vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und externen Personalverrechnung
  • Mitwirkung im operativen Geschäft
  • Ansprechpartner:In für die Geschäftsführung und aller Mitarbeiter:Innen zu unterschiedlichen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Gastrogewerbe
  • Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • HGC Kenntnisse von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit

Unser Kunde bietet:

  • Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem gut etablierten Unternehmen
  • Möglichkeit zur Eigeninitiative und Weiterentwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und Benefits
  • Ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld
  • Ein Jahresgehalt von mindestens EUR 42.000,- brutto. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung.

Wenn Sie über fundierte Erfahrung im Personalwesen verfügen und bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und die Prozesse bei unserem renommierten Kunden zu optimieren, begrüßen wir Ihre Bewerbung! 

Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

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