Sie möchten die digitale Transformation eines Unternehmens aktiv mitgestalten und Prozesse ganzheitlich denken?
Wir suchen einen SAP Inhouse Consultant (w/m/d) für die digitale Transformation der unternehmensinternen Systemlandschaft. In dieser Rolle gestalten Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen effiziente Geschäftsprozesse, treiben Innovationen voran und begleiten aktiv die Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud.
Hauptaufgaben:
- Erste Ansprechperson für alle IT-Applikations-Themen rund um die Geschäftsprozesse in der Supply Chain (Planung, Beschaffung, Lager, Produktion etc.).
- Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen – und deren Übersetzung in umsetzbare IT-Konzepte mit ganzheitlichem Prozessblick.
- Gestaltung und Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud Edition.
- Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT-Projekten gemeinsam mit anderen Business Partnern und dem Solution Architect.
- Beratung und Prozessoptimierung – Sie zeigen, wie digitale Lösungen echten Mehrwert schaffen.
- Sicherstellung von Change & Akzeptanz in den Fachbereichen – durch Kommunikation, Moderation und Begeisterungsfähigkeit.
- Balance zwischen Standardlösungen und bedarfsgerechter Anpassung – pragmatisch, lösungsorientiert und im Sinne des Unternehmens.
- Durchführung kleinerer Customizing-Aufgaben direkt im System – hands-on und effizient.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
- Sehr gutes Verständnis für Supply-Chain-Prozesse und deren Zusammenspiel.
- Fundierte SAP-Erfahrung, idealerweise mit S/4HANA, sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung – du willst verstehen, wie Dinge funktionieren, und sie gezielt verbessern.
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Angebot:
- Mitarbeit an einem der strategisch wichtigsten Digitalisierungsprojekte des Unternehmens.
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch interne Akademien, Coaching oder Mentoring.
- Zahlreiche Benefits – von vergünstigten Mahlzeiten über Gesundheits- und Fitnessangebote bis hin zu exklusiven Vergünstigungen.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Strukturiertes Onboarding inklusive Willkommenstag und persönlicher Einarbeitung.
Gehalt:
- Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro. Eine höhere Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist natürlich möglich.
Auch wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie über ausreichende Erfahrung verfügen, können Sie sich gerne bewerben – für uns ist die richtige Einstellung entscheidend. Um sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihren Lebenslauf als nicht schreibgeschützte Word- oder PDF-Datei über den unten stehenden Link hoch. Weitere Unterlagen wie Referenzen, Zeugnisse usw. können Sie uns gerne nach Rücksprache zusenden. Sollten Sie beim Hochladen Ihres Lebenslaufs auf technische Probleme stoßen, können Sie die Unterlagen auch direkt an nicolas.bohner@tntpersonal senden.